Lecture - Conte - Poésie, Conférence - Débat
Dives-sur-Mer 14160
Le 14/06/2025
Philipe Duflot, Meilleur Ouvrier de France, présente son parcours professionnel de photographe et sa participation à la revue photographique CAPA PHOTO Magazine. En présence de Robert Roussel, président du collectif CAPA PHOTO, la rencontre est animée par Bernard Chéreau, président du Centre Photographique Henri-Magron.
Courses cyclistes, Fête, Vie associative
Lunéville 54300
Le 14/06/2025
Le PETR propose une marche pour mieux comprendre comment Lunéville s’adapte au changement climatique ! Départ 11h00 : place des Carmes et arrivée : parc des Bosquets. Parcours de 2,5 km pour une durée d'environ 1h Au programme : risque inondation, confort d’été & solutions pour nos logements, Îlots de fraîcheur & végétalisation Une balade commentée, vivante et engagée pour redécouvrir Lunéville à travers le prisme du climat. Animée par l’association Lorraine Energies Renouvelables. Accessible à toutes et tous, curieux.ses, habitant.e.s, professionnel.le.s, ou simples promeneurs du dimanche. Les inscriptions sont recommandées auprès du PETR du Pays du Lunévillois.
Théâtre, Spectacle, Cirque - Marionnette, Chorale - Chant
Fougères 35133
Le 14/06/2025
Elodie Guézou invite à vivre une expérience intime et esthétique mêlant contorsion et théâtre. Pourquoi et comment s’est-elle pliée en 4 (littéralement et métaphoriquement) au travail ? À travers des fragments de vie, on découvre son parcours : son (non) choix de filière, sa rencontre avec un artiste de cirque professionnel, un message vocal de sa mère, son premier programme de contorsion, une représentation de toutes les contorsions par lesquelles elle est passée… Et puis un diagnostic : Le burn out. Sensible et décalé, son partage d’expérience nous questionne sur notre relation au travail. Spectacle proposé par la compagnie Ama. Dès 6 ans.
La Clayette 71800
Du /00/1e16 au //099
Premier rendez-vous d’une soirée d’hommage au grand chocolatier Bernard Dufoux, cette rencontre dans l’intimité de la Chapelle Sainte-Avoye permettra d’évoquer en textes et en musique la vie et le parcours professionnel de ce grand ami et indéfectible soutien du festival. Artistes : Didier Voïta, textes Eric-Maria Couturier, violoncelle
Cinéma, Conférence - Débat
Le Mans 72000
Le 19/06/2025
Le cinéma Les Cinéastes vous propose une séance spéciale du documentaire Black Box Diaries de la journaliste & lanceuse d’alerte japonaise Shiori Ito, sélectionné aux Oscars 2025. Cette séance sera suivie d’un échange avec des membres professionnelles du Centre d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles de la Sarthe, association spécialisée dans l’information juridique et l’accompagnement socio-professionnel des femmes, avec une expertise reconnue dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. BLACK BOX DIARIES est une leçon de courage et de résilience. Shiori Ito défie les archaïsmes de la société japonaise suite à son agression sexuelle par un homme puissant, proche du premier ministre. Seule contre tous et confrontée aux failles du système médiatico-judiciaire, la journaliste mène sa propre enquête, prête à tout pour briser le silence et faire éclater la vérité. Un film nécessaire et puissant, qui interroge le patriarcat et les parcours de femmes victimes au Japon, confrontées aux même difficultés de prise en charge et d’accompagnement.
Emploi
Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Régie Plus est à la recherche d'un/e : Chargé/e d'insertion sociale et professionnelle Sous la responsabilité de la coordinatrice sociale, vous contribuez activement à : - la mise en œuvre d'actions d'information, de sensibilisation, de formation, d'accompagnement et d'aide sociale, auprès des salariés en parcours d'insertion au sein de la Régie. Votre mission vise à favoriser leur insertion professionnelle et sociale, ainsi qu'à prévenir toute situation d'exclusion. - au suivi personnalisé des salariés en insertion tant sur le développement de leurs compétences que sur l'acquisition des comportements professionnels attendus. - un accompagnement qui s'inscrit dans une approche globale, prenant en compte l'ensemble des dimensions pouvant impacter le parcours d'insertion : professionnelle, sociale, médicale, psychologique, éducative, culturelle et financière. Vos missions : En tant que chargé/e d'insertion sociale et professionnelle, vos responsabilités seront les suivantes : I. Recrutement des salariés en insertion - Assurer le recrutement des personnes en parcours d'insertion en lien avec les prescripteurs et partenaires institutionnels. - Préparer les conventions[...]
Emploi Social - Services à la personne
Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE A SATREC A LA RAVOIRE ! Nous recherchons Un(e) Coordinateur(trice) de parcours d'insertion professionnelle en CDD à temps plein. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Coordonner le parcours d'orientation de la personne avant l'entrée : - Gérer des notifications MDPH, organiser les MISPE et stages d'évaluation, réaliser des informations collectives et individuelles, organiser des visites de l'établissement - Gérer les candidatures, évaluer la faisabilité de leur projet professionnel et répondre aux candidats - Réaliser le bilan du parcours professionnel et organiser l'embauche des personnes à l'ESAT - Accompagner chaque personne dans son projet professionnel individuel : - Faire émerger le projet professionnel de la personne et l'accompagner dans sa mise en œuvre par des actions individuelles et collectives - Identifier les besoins et formations nécessaires[...]
Emploi Social - Services à la personne
Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE A SATREC A LA RAVOIRE ! Nous recherchons Un(e) Coordinateur(trice) de parcours d'insertion professionnelle en CDI à temps plein. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Coordonner le parcours d'orientation de la personne avant l'entrée : - Gérer des notifications MDPH, organiser les MISPE et stages d'évaluation, réaliser des informations collectives et individuelles, organiser des visites de l'établissement - Gérer les candidatures, évaluer la faisabilité de leur projet professionnel et répondre aux candidats - Réaliser le bilan du parcours professionnel et organiser l'embauche des personnes à l'ESAT - Accompagner chaque personne dans son projet professionnel individuel : - Faire émerger le projet professionnel de la personne et l'accompagner dans sa mise en œuvre par des actions individuelles et collectives - Identifier les besoins et formations nécessaires[...]
Emploi
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur dans le secteur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Le dispositif référent RSA est dédié à soutenir l'insertion socio-professionnelle des bénéficiaires en mettant en place un accompagnement adapté aux problématiques. Il vise à maximiser les chances de réussite des individus en abordant simultanément les aspects sociaux, professionnels et santé, et en mobilisant un large éventail de compétences et de ressources. Notre association, certifiée ISO 9001, s'engage à maintenir les plus hauts standards de qualité et d'amélioration continue dans tous ses services. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une association certifiée ISO 9001, dédiée à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction de ses membres et bénéficiaires. Nous recherchons des candidats qui partagent notre engagement pour la qualité et l'amélioration continue, soutenu par notre certification ISO 9001. REFLETS recrute 1 Conseiller Socio professionnel(le), chargé(e) de l'accompagnement et de la gestion des parcours des publics bénéficiaires du RSA dans l'objectif de l'accès à l'insertion socio professionnelle, de la[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Rouen. Description du poste[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Saint-Brieuc Description du poste : Dans[...]
Emploi
Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans l'objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) chargé(e) de prendre en charge des bénéficiaires orientés sur le dispositif Emploi Accompagné par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l'Emploi. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer un accompagnement individuel du bénéficiaire (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l'emploi .) ; - Définir avec lui les solutions répondant aux problèmes repérés et construire ensemble son parcours d'insertion ; - Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi et de stage, simulations[...]
Emploi
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur dans le secteur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. REFLETS recrute 1 Conseiller Socio professionnel(le), chargé(e) de l'accompagnement et de la gestion des parcours des publics bénéficiaires du RSA dans l'objectif de l'accès à l'insertion socio professionnelle, de la sortie du dispositif RSA. Le poste couvre le territoire d'insertion du Département 06. Description du poste : En tant que Référent socio professionnel, vous serez en charge de fournir un accompagnement personnalisé, en travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (conseiller santé, conseiller santé mentale et chef de service). Vous serez référent du parcours du bénéficiaire et vous ferez le lien avec tous les professionnels et les partenaires Compétences attendues : - Évaluer la situation socio-professionnelle d'une personne en situation de précarité et/ou souffrant de troubles psychiques (élaboration du Contrat d'engagement Réciproque - CER ). - Construire un parcours d'insertion adapté (emploi, formation, logement, santé). - Connaître les dispositifs d'insertion, de formation,[...]
Emploi
Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'AVENIR INITIATIVES, association porteuse du dispositif PLIE, le conseiller en insertion socioprofessionnelle mobile - Référent RSA effectue ses missions dans le cadre de la convention triennale 2025-2027 entre le Conseil Départemental de l'Essonne et les PLIE pour la délégation de l'accompagnement contractualisé pour une file active de 80 allocataires du revenu de solidarité active. Il est chargé de construire avec les allocataires RSA leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle en mobilisant les prestations de droit commun et celles spécifiques au Département et à AVENIR INITIATIVES. Missions : - Accompagner 80 allocataires du revenu de solidarité active en file active - Valider leur entrée dans le dispositif, en lien avec les décisions prises collectivement lors de la Commission d'agrément - Proposer un 1er rendez-vous d'accompagnement dans un délai maximum d'un mois suivant la proposition d'orientation. - Assurer des permanences dans les locaux de la MDS relevant du périmètre géographique d'AVENIR INITIATIVES - Assurer l'accueil et la réception de l'allocataire RSA socle - Mettre à jour régulière du dossier[...]
Emploi
Rodez, 12, Aveyron, Occitanie
Nous recherchons notre futur(e) Conseiller professionnel (H/F) pour notre CAP EMPLOI, en CDI à temps plein, à pourvoir dès à présent. MISSIONS : Le Conseiller professionnel pose un diagnostic et assure le DPA (Démarrer le parcours d'accompagnement) dans le respect des délais de la loi et en étroite collaboration avec les conseillers de la team TH. Evalue les 4 dimensions que sont l'autonomie, la proximité à l'emploi, le besoin de compensation et de rétablissement afin de valider ou d'invalider l'orientation en portefeuille EXH. Co-anime des informations collectives auprès des BOETH. Apporte un appui ponctuel aux conseillers handicap de France Travail et assure si besoin un diagnostic partagé. Accompagne les BOETH, élabore un parcours formalisé dans un contrat d'engagement dynamique signé avec le Bénéficiaire, tenant compte de ses restrictions médicales et du marché local de l'emploi. Facilite l'insertion des travailleurs d'ESAT en milieu ordinaire en étroite collaboration avec les chargés d'insertion des ESAT. Assure dans ce cadre des entretiens tripartites. Met en oeuvre les Périodes de mises en situation professionnelle, PMSMP, dans le cadre de la validation de projet,[...]
Emploi Textile - Habillement - Chaussure
Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France
NOTRE ENTREPRISE : Résilience est un groupement d'ampleur nationale rassemblant des PME du textile, des entreprises d'insertion et des entreprises adaptées. Ce projet est né afin d'assurer en urgence la fabrication de millions de masques lavables sur le territoire français lors de l'épidémie du COVID 19. Aujourd'hui, Résilience avance dans la création d'autres produits. Il est né avec la volonté de donner une garantie à nos productions de vêtements et d'accessoires : une fabrication locale, durable et sociale. Nous créons de l'emploi au sein de l'Économie Sociale et Solidaire et formons les compétences de demain pour une nouvelle industrie textile, inclusive et innovante. Dans le cadre de son développement, nous recherchons notre prochain CONSEILLER D'INSERTION SOCIO-PROFESSIONNEL MISSIONS : En collaboration avec les équipes de production de l'Atelier et le service RH, vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des salariés tout au long de leur parcours. Recrutement, accueil, information et orientation o Organiser, accueillir et renseigner les futurs salariés lors des réunions d'informations[...]
Emploi Art - Culture - Loisirs
Pont-de-Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous l'autorité de la direction des ateliers Marianne : Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel et social afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes en parcours. Activité principale : Le/la chargé(e) d'insertion professionnelle et d'accompagnement social intervient auprès des salariés en parcours d'insertion dans l'ACI en mettant en œuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation, d'accompagnement et d'aide sociale dans le but de permettre l'insertion dans l'emploi durable des salariés en CDDI, à la suite de leur étape en chantier d'insertion. Il/elle suit par ailleurs la personne dans son activité professionnelle, en lien avec les encadrants techniques d'ateliers, tant du point de vue du développement des compétences que de l'acquisition des comportements professionnels attendus. L'accompagnement tente de prendre en compte la problématique globale de la personne qu'elle soit sociale, médicale, psychologique, éducative, culturelle, financière et professionnelle. Missions principales : - Assurer le suivi mensuel individuel, social et professionnel des salariés en insertion après avoir réalisé un diagnostic de[...]
Emploi
Claye-Souilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
PERSPECTIV. EMPLOI est une Association Intermédiaire qui œuvre dans le cadre de l'IAE dont l'objectif est de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une place sur le marché du travail et dans la société. Nous recrutons, accompagnons et formons des personnes en difficultés professionnelles en CDDU pour les « mettre à disposition » auprès de nos clients : particuliers, entreprises, collectivités, associations. Actuellement, notre structure recherche un(e) Chargé(e) d'accueil et de Mise à Disposition, : Ce poste allie mise en emploi et accompagnement socio-professionnel dans une logique de parcours d'insertion globalisé. Activités principales : 1 - Mise à disposition et relation clients : Renseigner le logiciel interne (GTA) - Recueillir les demandes des utilisateurs (Particuliers, Collectivités locales, Associations, Entreprises, Syndics de copropriété.), - Établir les estimations et devis selon les normes de l'association, - Qualifier les demandes et vérifier leur conformité juridique, - Traiter la demande de l'utilisateur en lien avec l'ensemble de l'équipe : o Choix du salarié en insertion, o Organisation de la mission, o Édition des documents[...]
Emploi Enseignement - Formation
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Acteur reconnu de l'insertion, de la formation qualifiante, de la certification et de l'accompagnement professionnel, APOR Formation intervient sur l'ensemble de la Saône-et-Loire. Nous développons des projets pédagogiques innovants et humanistes, centrés sur les publics les plus éloignés de l'emploi. Dans cette dynamique, nous recrutons 1 Formateur-trice avec une double-casquette aux missions complémentaires. 1ère mission : Formateur-trice FLE - Français Langue Étrangère Missions principales - Animer des séquences FLE adaptées aux contextes d'insertion, d'autonomie et de citoyenneté - Créer des parcours pédagogiques différenciés selon les niveaux CECRL - Élaborer des supports d'apprentissage concrets, basés sur des situations de vie quotidienne et professionnelle - Travailler les compétences orales, écrites, lexicales et sociolinguistiques - Intégrer le numérique comme levier pédagogique (jeux, quizz, plateformes interactives.) - Suivre la progression des apprenants, rédiger des bilans et entretenir le lien avec les prescripteurs Compétences spécifiques FLE - Maîtrise des principes du FLE et des niveaux du CECRL - Capacité à animer des groupes multi-niveaux et à adapter[...]
Emploi Enseignement - Formation
Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Contexte L'association IMPACT FORMATION recrute, pour 2 missions complémentaires, 1 collaborateur qui opérera en tant que : - Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel auprès de jeunes allocataires du RSA, - Formateur(trice) FLE, auprès de jeunes et adultes majoritairement primo-arrivants en difficulté linguistique. ________________________________________ Missions principales Accompagnement socio-professionnel : - Accueillir et évaluer la situation sociale et professionnelle à l'entrée et pendant le parcours, des jeunes allocataires du RSA. - Construire et suivre un parcours individualisé d'insertion en lien avec les partenaires locaux. - Mobiliser les ressources du territoire (emplois, formations, soins, logement, etc.). - Saisir les éléments de suivi administratif sur les outils numériques dédiés. - Participer à l'élaboration et à l'amélioration du processus de suivi des allocataires, en veillant à favoriser l'utilisation du numérique et de solutions durables. - Prendre part aux instances de suivi pédagogique, webinaires, forums etc. organisés par le commanditaire. Formation linguistique (FLE) : - Concevoir et animer des séquences pédagogiques auprès de publics[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téléconseiller.ère pour notre agence de Saint-Malo Description du poste : Riche d'une première expérience[...]
Emploi
Brest, 29, Finistère, Bretagne
Nous recherchons un.e Chargé-e d'insertion professionnelle pour des chantiers d'insertion. Nos chantiers sont basés sur Brest, Guipavas et Plabennec. Les missions principales : Vous serez garant-e de la cohérence des recrutements et des parcours des salarié-es en insertion recruté-es pour ce chantier. - Assurer le diagnostic social et professionnel, recruter en conséquence et assurer le suivi auprès des prescripteurs et des prescriptrices, - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe des chantiers afin d'assurer la finalisation et la cohérence des parcours, - Mettre en œuvre tous les moyens possibles pour aider les salarié-es à progresser dans leur parcours vers l'emploi (Travail sur la levée des freins). Dans ce cadre, assurer une aide technique à la recherche d'emploi qui pourra être individuelle ou collective (en concertation avec les partenaires), - Entretenir des partenariats réguliers avec les autres dispositifs d'insertion (équipe d'insertion POLE EMPLOI, PLIE, Mission locale.) et effectuer un suivi spécifique pour les bénéficiaires des conventions mises en place avec ces partenaires, - Tenir pour chaque salarié-e en insertion un dossier de suivi[...]
Emploi
Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Construire et accompagner le parcours d'insertion social et professionnel des sala-riés.es en insertion dans la structure. Définir des objectifs et des étapes de ce par-cours en complémentarité avec l'équipe. Compétences - Connaissance du secteur social - Maîtriser les Techniques de conduite d'entretien - Aptitudes au travail d'équipe, rigueur, organisation et polyvalence - Savoir négocier en situation de crise Savoir gérer son stress et être ré-actif - Qualités de discrétion et de confidentialité sont indispensables. Missions et activités du poste Organiser le recrutement des salariés.es en lien avec Direction et en fonction des objectifs du conventionnement. Diagnostic des nouveaux salariés.es - Etablir un bilan social et professionnel de chaque salarié.e - Evaluer les besoins d'aide, de formation et d'emploi dans le cadre d'un parcours d'insertion Accompagner les salariés.es tout au long de leur parcours dans la structure - Formaliser et adapter les étapes du parcours d'insertion en lien avec l'équipe d'encadrement technique (évaluation tripartite de la progres-sion du salarié.e) - Informer, mobiliser et positionner les salariés.es sur des actions de for-mation[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Cholet Description du poste : Dans[...]
Emploi
Lille, 59, Nord, Hauts-de-France
Dans le cadre du dispositif "Médiation à l'emploi et Orient'actions " en partenariat avec le PLIE de Lille, nous recherchons pour notre Pôle accompagnement un(e) Référent(e) médiation Emploi. Dans l'objectif, de mieux adapter le projet professionnel aux réalités du marché et à l'exigence des employeurs, vous construisez avec les futurs bénéficiaires un projet professionnel personnalisé et ciblé dans les secteurs suivants : - D'activités tertiaires de bureau - D'activités de services aux Entreprises, (métiers du nettoyage et de la sécurité). - De niveau de qualification I à II majoritairement, leurs Afin d'accompagner ces bénéficiaires vers l'emploi, vous devez : - Évaluer la motivation de la personne et diagnostiquer sa problématique emploi ainsi que sa capacité a s'engager dans un parcours d'accompagnement renforcé d'insertion professionnelle visant a l'emploi ; - Établir un diagnostic socioprofessionnel approfondi de la personne et de son projet professionnel, proposer un plan d'action emploi performant susceptible d'être réorienté si besoin ; - Coconstruire des parcours d'insertion professionnelle permettant, dans un laps de temps court, de dynamiser la recherche[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téléconseiller.ère pour notre agence de Rouen. Description du poste : Riche d'une première expérience[...]
Emploi Enseignement - Formation
Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Moniteur / Monitrice Contrat : Temps plein - 35h annualiséess Rémunération : Selon la convention collective nationale des MFR À propos de la MFR de Salins-les-Bains : La MFR de Salins-les-Bains est un établissement à taille humaine, ancré dans le territoire, qui accompagne des jeunes à partir de 14 ans, en formation par alternance. Nous proposons des parcours en 4e et 3e d'orientation, CAPa SAPVER (Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural) et Bac Pro Services aux Personnes et Animation des Territoires. Notre projet éducatif s'appuie sur la pédagogie de l'alternance, une relation de proximité avec les jeunes et les familles, et une équipe pluridisciplinaire engagée. Les salariés bénéficient d'un rythme organisé sur 42 semaines travaillées par an, avec 5 semaines de congés payés fixes (congés scolaires) et 5 semaines de RTT également fixes. Un parcours de formation interne à la pédagogie MFR est assuré à chaque nouvel arrivant. Activités principales et responsabilités : Le poste de moniteur ou monitrice couvre un ensemble de missions pédagogiques et éducatives : - Enseignement : vous interviendrez prioritairement sur les matières scientifiques (biologie, écologie[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Louis, 974, La Réunion, La Réunion
Au sein du Groupement d'Intérêt Public - Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP et du proviseur du lycée ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du DDFPT, le ou la responsable du bureau des entreprises s'assure de la mise en œuvre des missions confiées au bureau et en coordonne les activités. Dédié/Dédiée au bureau des entreprises, il/elle est garant d'une activité assurée sur l'intégralité de la semaine. 1. LE CONTEXTE Faire du lycée professionnel une véritable voie de réussite pour les jeunes et un acteur incontournable du développement des territoires, telle est l'ambition de la réforme des lycées professionnels. C'est dans ce cadre qu'il a été décidé d'installer, au sein de chaque lycée professionnel, un bureau des entreprises afin de renforcer les liens avec le monde économique. Le bureau des entreprises est, pour les acteurs du monde professionnel, le point d'entrée au sein de chaque lycée professionnel. Lieu dédié aux partenariats et à la mise en synergie des acteurs, il permet d'impulser et de renforcer les interactions qu'entretient l'établissement avec ses partenaires professionnels,[...]
Emploi
Saint-Sulpice-sur-Risle, 61, Orne, Normandie
Dans le cadre de son évolution et de la professionnalisation de son accompagnement par de nouvelles méthodes numériques, l'atelier recherche donc un(e) conseiller (ère) en insertion sociale et professionnelle partageant les valeurs de l'association. MISSIONS 1. Accueillir les personnes en démarche d'insertion et analyser la demande pour favoriser l'accompagnement Organise le processus de recrutement et le met en œuvre dans ses dimensions concrètes et administratives Organise et anime des situations d'accueil - informations individuelles et collectives, Conduit les entretiens individuels, dans le cadre du processus de recrutement Reçoit les personnes en entretiens d'accueil et d'analyse de la demande, dans le cadre d'un éventuel recrutement ou d'une orientation, Négocie, contractualise avec la personne un parcours d'insertion et en suit les étapes, 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Accompagne la personne dans la levée des freins à l'emploi sur le plan social (médecine du travail, vaccinations, participation à la recherche de solutions -logement, santé, handicap, etc.) Accompagne la personne dans et vers l'emploi[...]
Emploi Enseignement - Formation
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Description de l'entreprise : Dans le cadre de son engagement en faveur de l'emploi et de l'accompagnement social, une entreprise d'insertion partenaire de notre centre de formation recrute un(e) alternant(e) pour le poste de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP). Cette alternance s'inscrit dans un parcours de formation diplômant permettant de valider le Titre Professionnel CIP (niveau 5 - Bac+2). Missions confiées : Votre principale mission sera l'accompagnement socio/professionnel individuel ou collectif de demandeurs d'emploi. Vos actions : - réaliser des entretiens bipartites ou tripartites afin de faire une évaluation de la situation de la personne et construire un parcours lui permettant de trouver ou retrouver un emploi ou une formation. - identifier et soutenir la levée des freins à l'emploi. - accompagner physiquement la personne chaque fois que nécessaire en fonction du degré d'autonomie dans ses différentes démarches. - organiser et animer des ateliers, proposer des outils d'accompagnement collectif - proposer des mises en situations d'entretien (simulation...) - proposer et mettre en place des techniques de recherche d'emploi - aider,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (300 salariés), recrute : Pour le Service Insertion Logement (62) Un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) Contrat à durée déterminée (1 mois renouvelable) - Poste à pourvoir à partir du 28 avril 2025 L'association recherche 1 conseiller (-ère) en Insertion Professionnelle, à temps plein, pour son service Insertion Logement (SIL). Ce service est composé d'une équipe de 20 travailleurs sociaux et organise son activité autour de trois secteurs : l'accompagnement social, l'hébergement des publics et l'insertion professionnelle (publics accompagnés par le PLIE et accompagnement des bénéficiaires du RSA). Sous l'autorité du Directeur et par subdélégation sous celle du chef de service, votre mission au sein du SIL sera celle de Référente PLIE en charge du Suivi et de l'Accompagnement des Parcours des Participants du PLIE. Dans le cadre vos missions vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnels du PLIE, en particulier son[...]
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Vous avez envie de vous engager dans le développement d'une structure de l'économie sociale et solidaire des quartiers populaires ? PoleS est un Groupement Associatif d'Economie Solidaire présent en Ile-de-France dans les départements des Yvelines, des Hauts-de-Seine, de Seine-Saint-Denis, du Val-de-Marne, du Val-d'Oise ainsi que dans les Bouches-du-Rhône. Engagé depuis plus de 30 ans dans la lutte contre l'exclusion, PoleS développe au cœur des quartiers des programmes d'insertion par l'activité économique, d'éducation populaire et de formation professionnelle. Fortement impliqué dans les quartiers politique de la ville, les valeurs de l'économie sociale et solidaire guident les actions de notre groupe associatif. NOUS RECHERCHONS : Un.e Chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel. Vous serez en charge de l'accompagnement socioprofessionnel de 24 salariés en contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) engagés dans un parcours qualifiant au titre Développeur Web et Web Mobile et au CCP1 du titre de responsable d'espaces de médiation numérique. Vous aurez pour mission, sous la responsabilité de la responsable de l'accompagnement professionnel et de la formation de[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Le conseiller en Emploi Accompagné soutient de manière individualisée les personnes en situation de fragilité, avec ou sans handicap, pour favoriser leur accès, maintien et évolution dans l'emploi. Il accompagne à la fois la personne et ses employeurs tout au long du parcours professionnel, sans durée prédéfinie. Son action est globale, incluant les problématiques sociales, de santé ou de mobilité, en mobilisant un réseau d'acteurs. L'accompagnement, centré sur le développement du pouvoir d'agir, s'adapte en intensité selon les besoins, et requiert réactivité, créativité et souplesse. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Accompagner individuellement chaque personne, dont vous êtes référent(e), dans leur parcours (tout type de handicap principalement troubles psychiques et TSA) - Développer votre réseau d'entreprise et accompagner chacune d'entre elles, dans ses pratiques de recrutement, managériales au quotidien et de maintien dans l'emploi - Sécuriser le maintien en emploi des personnes, dont vous êtes référent(e), en garantissant la coordination entre la personne, son employeur et l'ensemble des acteurs sociaux et médicaux sociaux qui gravitent autour de la personne et de l'employeur,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Rejoignez Prométhée Loir-et-Cher, structure engagée au service des personnes en situation de handicap dans leur parcours vers l'emploi. Votre mission, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans : - la construction de leur projet professionnel, - la définition de leur stratégie de retour à l'emploi durable, - la sécurisation de leur parcours dans l'entreprise, - la mise en œuvre des principes de compensation du handicap et de rétablissement, pour favoriser l'autonomie et l'inclusion durable en milieu professionnel. Vous interviendrez également dans le cadre du LUA (Lieu Unique d'Accueil), en tant qu'acteur de proximité du Réseau Pour l'Emploi, pour proposer un accompagnement personnalisé et coordonné avec les autres acteurs du territoire. Ce que vous ferez au quotidien : - Écouter, comprendre, co-construire un plan d'action avec chaque personne accompagnée, en prenant en compte ses ressources, son potentiel de rétablissement et ses besoins de compensation. - Accompagner les employeurs dans la découverte du handicap au travail, les démarches de recrutement et les adaptations possibles. - Prospecter et créer des opportunités d'emploi dans des environnements[...]
Emploi Art - Culture - Loisirs
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Attaché-e de production, de diffusion et de communication auprès d'artistes émergent-es Depuis janvier 2021, Boom'Structur déploie ses activités sur le site municipal de La Diode à Clermont-Ferrand (quartier La Pardieu). L'association, créée en 2013, est aujourd'hui un Pôle Chorégraphique en préfiguration d'un Centre de Développement Chorégraphique National. Deux axes forts sont aujourd'hui au cœur de nos préoccupations : le soutien aux artistes et la sensibilisation à l'art de la danse, avec pour credo une attention accrue aux besoins de la création, tant au niveau du processus de travail des artistes qu'aux modalités de partage avec les publics. Aujourd'hui, nous souhaitons renforcer et développer notre dispositif de professionnalisation, dans l'esprit et la continuité des missions et de la philosophie de Boom'Structur : offrir aux artistes émergents la possibilité de se doter d'outils d'analyse et de développement et proposer dans le même temps à des jeunes professionnel-les de la production d'acquérir une mise en pratique de connaissances et une expérience riche et diversifiée en production et diffusion dans le champ du spectacle vivant. Avec le soutien du mécénat[...]
Emploi Hyper - Super - Grand Magasin
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de caisse (F/H) Titre professionnel en alternance Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse. La formation vous permet d'obtenir un certificat[...]
Emploi Enseignement - Formation
Castres, 81, Tarn, Occitanie
Repérer les jeunes en rupture Plus les jeunes se sentent en échec, plus ils se replient sur eux-mêmes et s'isolent. Notre enjeu est d'aller les rejoindre là où ils se trouvent, en testant de nouvelles façons d'entrer en relation avec eux. Et ainsi aller au-delà des méthodologies « classiques » de sourcing qui ne permettent pas de toucher les jeunes les plus en marge. Aller au-devant des jeunes (maraudes physiques, maraudes numériques), gagner leur confiance, les écouter, réaliser un diagnostic de leur situation et de leurs compétences et les accompagner pour leur redonner le pouvoir d'agir sur leur avenir. Entretenir des liens étroits avec les partenaires sociaux locaux, afin de répondre aux orientations de jeunes faites par ces acteurs Organiser des évènements attractifs pour les jeunes afin de rentrer en contact avec eux. Remobiliser Lever les freins périphériques (démarches administratives, santé, mobilité, logement, .) pour aider au démarrage d'un parcours d'insertion. Accompagner dans une dynamique hors les murs (partenaires, salons, formalités.). Faciliter la constitution de petits groupes de jeunes grâce à des ateliers cuisine, jeux, . Accompagner Organiser, préparer[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bohain-en-Vermandois, 20, Aisne, -1
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin accompagne une structure dans sa recherche de Référent de parcours (H/F) à Bohain-en-Vermandois. Contexte Dans un territoire rural où les problématiques d'isolement, de mobilité et de coordination des acteurs sont spécifiques, nous recherchons un référent de parcours capable d'intervenir avec agilité, rigueur et sens de la coopération. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice, et sous la responsabilité de la coordinatrice, la référent(e) de parcours : - Assure l'accueil, le diagnostic socio-professionnel et l'élaboration d'un parcours individualisé d'insertion pour les participants (publics éloignés de l'emploi, DELD, bénéficiaires du RSA, jeunes sans qualification.). - Anime le suivi du parcours via des entretiens individuels réguliers et des ateliers collectifs adaptés aux besoins des personnes. - Mobilise les partenaires du territoire (employeurs, organismes de formation, acteurs de l'insertion) pour construire des solutions individualisées. - Assure un suivi administratif rigoureux sur l'outil de gestion des parcours (UpViesion) : contrats d'engagement, comptes rendus, bilans, feuilles d'émargement. -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bohain-en-Vermandois, 20, Aisne, -1
Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) du Pays du Vermandois accompagne les personnes éloignées de l'emploi dans un parcours personnalisé vers l'emploi durable. Dans un territoire rural où les problématiques d'isolement, de mobilité et de coordination des acteurs sont spécifiques, nous recherchons un(e) référent(e) de parcours capable d'intervenir avec agilité, rigueur et sens de la coopération. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice, et sous la responsabilité de la coordinatrice, la référent(e) de parcours : - Assure l'accueil, le diagnostic socio-professionnel et l'élaboration d'un parcours individualisé d'insertion pour les participants (publics éloignés de l'emploi, DELD, bénéficiaires du RSA, jeunes sans qualification.). - Anime le suivi du parcours via des entretiens individuels réguliers et des ateliers collectifs adaptés aux besoins des personnes. - Mobilise les partenaires du territoire (employeurs, organismes de formation, acteurs de l'insertion) pour construire des solutions individualisées. - Assure un suivi administratif rigoureux sur l'outil de gestion des parcours (UpViesion) : contrats d'engagement, comptes rendus, bilans, feuilles[...]
Emploi Enseignement - Formation
Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rejoignez nous ! Dans le cadre du renforcement du lien entre lycées professionnels et monde économique, les lycées Gustave Eiffel (Aubagne) et Camille Jullian (Marseille - secteur Vallée de l'Huveaune) sont à la recherche d'un(e) responsable du bureau des entreprises à temps partagé (50 % dans chaque établissement). Un Poste Stratégique qui vise à développer les partenariats, accompagner les élèves vers l'insertion professionnelle et dynamiser l'ouverture des formations sur leur environnement. Contexte Dynamique : Situés dans un bassin économique propice à la coopération et offrant des formations variées (relation client, gestion administrative, transition numérique et énergétique, services à la personne), ces lycées sont l'endroit idéal pour favoriser le lien entre éducation et entreprises locales. Missions Enrichissantes Sous l'autorité des proviseures des deux établissements : -Valorisation des formations et partenariats : Organisation de forums, visites d'entreprises, actions de communication. - Ouverture sur l'environnement professionnel et territorial. - Suivi des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) : Accompagnement des élèves, suivi qualitatif,[...]
Emploi
Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France
Le/la Conseiller(ère) en Insertion Socio-Professionnelle (CISP) joue un rôle central dans l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion. Il/elle est chargé(e) de construire, suivre et sécuriser les parcours socio-professionnels des personnes embauchées en contrat d'insertion, en lien étroit avec les encadrants techniques et les partenaires du territoire. En véritable interface entre les salariés, le chantier, les acteurs sociaux et les entreprises, il/elle agit pour favoriser un retour durable à l'emploi ou l'accès à une formation qualifiante. Missions principales - Accompagnement socio-professionnel : o Accueillir les salariés en parcours d'insertion et réaliser les diagnostics socio-professionnels initiaux o Élaborer avec chaque salarié un projet professionnel individualisé et en assurer le suivi régulier o Identifier les freins à l'emploi (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, etc.) et mettre en place les démarches de levée de ces freins en lien avec les partenaires spécialisés o Organiser et animer des entretiens d'accompagnement réguliers (bilan, étapes, évaluation de la progression) o Suivre les parcours, rédiger les bilans de fin de contrat et les[...]
Emploi
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
En complémentarité des accompagnements délivrés par le réseau pour l'emploi, la loi n°2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi prévoit que des opérateurs publics ou privés pourront être chargés du repérage des personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un membre du réseau pour l'emploi, ainsi que de la remobilisation et de l'accompagnement socio-professionnel de ces personnes. Le programme EVE (Elancez-vous vers l'emploi !) porté par la MIFE Loire Sud en consortium avec l'AFPA et le CREPI prévoit la détection des publics dits « invisibles » dans les QPV de Saint-Etienne Métropole et le déploiement d'actions permettant « d'aller vers » les personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'objectif est de leur proposer des temps de remobilisation et, le cas échéant, des parcours d'accompagnement socio-professionnel, afin de favoriser leur intégration dans l'un des dispositifs de droit commun ou le retour à l'emploi ou à la formation professionnelle ou initiale. Organisation du poste Sous la responsabilité[...]
Emploi Administrations - Institutions
Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, en lien avec tous les services du CCAS, de la Ville et Grand Lac et en partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle et sociale, les bailleurs sociaux et les entreprises, vous assurer l'accompagnement du public en contrat d'insertion : Assurer le suivi et l'accompagnement du public en contrat d'insertion : - Orienter, élaborer et suivre de façon individualisée les personnes suivies dans le cadre d'un contrat d'insertion en établissant les diagnostics sociaux professionnels - Mise à jour des dossiers, des tableaux de bord et des documents de suivi des parcours - Faire le lien avec les différents responsables de service - Développer et animer le réseau des prescripteurs et participer à des réunions techniques et institutionnelles Participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de formation des agents en insertion : - Identifier les besoins de formation qui permettront une montée en compétence des agents tout en s'assurant de la faisabilité de leur projet professionnel et de leur motivation - Prospecter et mettre en place les formations les plus adaptées et participer à la recherche du financement et du suivi[...]
Emploi
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique direct, Le/la conseiller(e) aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle des usagers de l'association. Il/elle conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Il/elle informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées favorisant leur insertion professionnelle et sociale. - Recevoir et écouter l'usager en entretien. - Aider la personne à construire et s'approprier un parcours réaliste d'insertion, à surmonter les difficultés rencontrées au niveau social et professionnel - Accompagner la personne vers l'emploi (définition du projet professionnel, formation aux TRE, élaboration CV et LM, recherche d'emploi, etc.) - Coopérer avec les partenaires extérieurs (réseau d'employeur, SIAE, France travail, Mission locale ) pour favoriser le parcours d'insertion. . - Recueillir les besoins et les attentes des employeurs en fonction des publics accueillis - Informer les employeurs sur les différentes mesures d'aide à l'embauche (spécifiques aux publics et territoires) - Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Exigences du métier : - Appétence à travailler avec les outils informatiques - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Savoir gérer les priorités - Sens de la communication - Capacité à gérer des situations difficiles - Fort sens de la diplomatie et de la conciliation - Résistance au stress - Capacité d'analyse et de synthèse - Coopération multi professionnelles - Capacité de travailler en réseau professionnel Exigences du pote : - Maitrise des outils informatiques - Formation logiciel Patient Flow Manager (PFM) - Expérience professionnelle diversifiée en unité de soins - Connaissances des parcours de soins des patients - Assurer le travail sur l'ensemble des périmètres - Connaissances de la cartographie des services de l'établissement - Cycles de travail établis à l'année dans le respect des référentiels et règles RH - Compte tenu du déploiement du projet institutionnel les horaires peuvent être ajustés Supports à disposition : - Manuel d'utilisation du Logiciel Patient Flow Manager - Logiciels métier : PFM, FIRSTNET, POWER CHART, EXCEL, WORD - Charte de fonctionnement de la cellule - Intranet (procédures, référentiels.) MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES[...]
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bernay, 27, Eure, Normandie
Au sein d'une Structure d'Insertion par l'Activité Économique, vous vous voyez confier la mission d'accompagnement dans le cadre du parcours santé des bénéficiaires du RSA sur le territoire de l'Intercom Bernay Terres de Normandie. Cette mission repose principalement sur : - Accueillir, évaluer les besoins et les attentes, repérer les priorités et identifier les freins liés à la santé, - Mobiliser vers un parcours santé (lutter contre le renoncement aux soins...), - Etablir avec le bénéficiaire un diagnostic partagé de sa situation de santé afin de définir les objectifs de son projet de vie puis professionnel, - Co-élaborer des modalités d'intervention adaptées à la situation du bénéficiaire en mobilisant des techniques facilitant sa participation active, - Associer les partenaires concernés à chaque étape opérationnelle du parcours santé, - Accompagner, si nécessaire, le bénéficiaire dans la prise de ses rendez-vous médicaux ainsi que les déplacements et les rendez-vous, - Lever les freins à l'engagement de la personne à entreprendre des démarches de santé, - Evaluer l'évolution de la situation du bénéficiaire afin de réajuster le parcours santé. Le poste est basé à Bernay[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Granville, 50, Manche, Normandie
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi / Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Granville. Description du poste[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Avranches, 50, Manche, Normandie
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Avranches. Description du poste : Dans[...]
Emploi
Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement,[...]